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手机版葡京官网app下载:有效解决女性科技人才的后顾之忧

时间:2021/7/20 17:38:29   作者:   来源:   阅读:6   评论:0
内容摘要:男性科技人才。安排鼓励女性科技人才抓住发展机遇、追求卓越。在“支持孕产妇科技人才科研工作”方面,针对女性科技人才承担家庭和生育压力的现实问题,《若干措施》通过设立女性科研回报基金,延长考核期限,实行弹性工作制等。帮助女性科技人才不因怀孕、哺乳而中断科研,有效解决女性科技人才的后顾之忧。在“加强女性后备科技人才培养”方面...

男性科技人才。安排鼓励女性科技人才抓住发展机遇、追求卓越。

在“支持孕产妇科技人才科研工作”方面,针对女性科技人才承担家庭和生育压力的现实问题,《若干措施》通过设立女性科研回报基金,延长考核期限,实行弹性工作制等。帮助女性科技人才不因怀孕、哺乳而中断科研,有效解决女性科技人才的后顾之忧。

在“加强女性后备科技人才培养”方面,“若干措施”针对不同阶段的学生群体,通过开展性别平等教育,鼓励女生参加科技竞赛,促进科技教育领域的发展,为理工科优秀女大学生设立奖学金。国家实行男女平等,鼓励女学生成才,引导更多女学生选择科研作为终身职业。

在“加强女性科技人才基础工作”方面,《若干措施》提出各级各类科技创新计划和相关政策制定应充分考虑性别差异和女性特殊需求,符合条件的,应当作出特殊安排;研究女性科技人才的研究与培养。将数据指标体系纳入国家科技统计,继续开展“技术与性别”研究,为进一步完善女性科技人才政策提供支持。


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